Hovorí Slovenská lekárska komora. Prichádza s riešením.
Základným problémom je skutočnosť, že slovenské lekárske fakulty neprodukujú dostatok absolventov. „Len u všeobecných lekárov nám chýba viac ako 2 000 odborníkov. Táto politika, ktorá je nastavená, sa bude musieť čo najrýchlejšie zmeniť.
Je nevyhnutné, aby z lekárskych fakúlt vychádzalo podstatne viac absolventov ako doteraz,“ vyjadril svoje presvedčenie prezident SLK MUDr. Marian Kollár, ktorý zároveň dodal, že skrytým nedostatkom celej problematiky je aj starnutie lekárov.
Zamedziť odchodu mladých lekárov do zahraničia. To je podľa vedenia SLK najdôležitejšia úloha, ktorú treba splniť. „Je potrebné zatraktívniť celé povolanie, počnúc pracovnými podmienkami, vzdelávaním a najmä finančným ohodnotením,“ dodal Kollár.
Ten je presvedčený, že aj na Slovensku je možné vytvoriť pre lekárov také podmienky, ako majú v zahraničí. „Samozrejme, ale to záleží len od nás, teda tých, ktorí k téme zdravotníctva máme a mali by sme čo povedať.
SLK v ostatnom čase robí všetko pre to, aby sa tieto podmienky zlepšili, v záujme nielen zdravotníckych pracovníkov a lekárov, ale predovšetkým v záujme pacienta. Celá reforma a plánované zmeny, ktoré sa nová vláda podujala spraviť a na ktorých by mala SLK prirodzene participovať, musia obsahovať aj tieto ciele.“
Nemenej dôležitou skutočnosťou pri vyriešení akútneho nedostatku lekárov je aj zvýšenie počtu prijatých uchádzačov na medicínu. „Jednoznačne, kvóty na prijatých medikov sa musia zvýšiť.
Nestačí ich však len vzdelávať. Našim cieľom je, aby sa robila taká zdravotnícka politika, ktorá by medikov primäla ostať pracovať na Slovensku a ak by napriek tomu odišli do zahraničia, aby mali eminentný záujem sa po nabratí skúseností vrátiť späť do našej krajiny.
Vzdelanostná úroveň našich lekárov je totiž veľmi dobrá, porovnateľná s inými krajinami EÚ,“ uzavrel Kollár.
Základným problémom je skutočnosť, že slovenské lekárske fakulty neprodukujú dostatok absolventov. „Len u všeobecných lekárov nám chýba viac ako 2 000 odborníkov. Táto politika, ktorá je nastavená, sa bude musieť čo najrýchlejšie zmeniť.
Je nevyhnutné, aby z lekárskych fakúlt vychádzalo podstatne viac absolventov ako doteraz,“ vyjadril svoje presvedčenie prezident SLK MUDr. Marian Kollár, ktorý zároveň dodal, že skrytým nedostatkom celej problematiky je aj starnutie lekárov.
Zamedziť odchodu mladých lekárov do zahraničia. To je podľa vedenia SLK najdôležitejšia úloha, ktorú treba splniť. „Je potrebné zatraktívniť celé povolanie, počnúc pracovnými podmienkami, vzdelávaním a najmä finančným ohodnotením,“ dodal Kollár.
Ten je presvedčený, že aj na Slovensku je možné vytvoriť pre lekárov také podmienky, ako majú v zahraničí. „Samozrejme, ale to záleží len od nás, teda tých, ktorí k téme zdravotníctva máme a mali by sme čo povedať.
SLK v ostatnom čase robí všetko pre to, aby sa tieto podmienky zlepšili, v záujme nielen zdravotníckych pracovníkov a lekárov, ale predovšetkým v záujme pacienta. Celá reforma a plánované zmeny, ktoré sa nová vláda podujala spraviť a na ktorých by mala SLK prirodzene participovať, musia obsahovať aj tieto ciele.“
Nemenej dôležitou skutočnosťou pri vyriešení akútneho nedostatku lekárov je aj zvýšenie počtu prijatých uchádzačov na medicínu. „Jednoznačne, kvóty na prijatých medikov sa musia zvýšiť.
Nestačí ich však len vzdelávať. Našim cieľom je, aby sa robila taká zdravotnícka politika, ktorá by medikov primäla ostať pracovať na Slovensku a ak by napriek tomu odišli do zahraničia, aby mali eminentný záujem sa po nabratí skúseností vrátiť späť do našej krajiny.
Vzdelanostná úroveň našich lekárov je totiž veľmi dobrá, porovnateľná s inými krajinami EÚ,“ uzavrel Kollár.
Lekári
Lekárnici
Sestry
Zdravotnícki pracovníci
ZdN