Patrí medzi tie povolania, o ktorých sa zvykne vravieť, že sú poslaním a zahŕňajú profesionalitu, empatiu, ľudskosť... Áno, sestry sú pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti dôležitým článkom a ich prístup k práci veľmi rýchlo vycíti aj pacient.
Militantné funkcionárky
O to smutnejšie je pre mňa konanie a postoje niektorých sestier, ktoré v tomto období opúšťajú svojich pacientov a podľahli nátlaku svojich dvoch funkcionárok, ktoré už sestrami dávno nie sú a ktoré denne traumatizujú občanov.
Dnes je však jasné, že táto „nekalá hra“ má svoje politické pozadie aj ambície – stačí si pozrieť sociálne siete. Práve tieto funkcionárky sa snažia nahovoriť verejnosti, že tu máme kolaps a nemocnice nefungujú....
Prepáčte, ale takéto tvrdenia sú hrubo zavádzajúce, manipulačné a neetické! Tento typ rétoriky ma mrzí o to väčšmi, že tieto dve „militantné bojovníčky“ si bez akýchkoľvek zábran berú za rukojemníkov pacientov. A to už je hranica, pri ktorej sa lámu ľady základných etických pravidiel.
Vzhľadom na to, že v uplynulých dňoch som bol osobne v prešovskej fakultnej nemocnici a aj v ďalších nemocniciach a komunikoval som s mnohými sestrami, môžem s plnou zodpovednosťou potvrdiť, že kolaps v našich nemocniciach nehrozí.
Dnes ide o výsostne lokálny problém Prešova a Žiliny, ktorý je, našťastie pre pacienta a ostatných zdravotníkov, vyriešiteľný. Navyše, je tu aj hanebná dohoda, tzv. dohoda o solidarite, ktorú funkcionárky sestier dali svojim kolegyniam podpísať – že vraj, kto stiahne svoju výpoveď, zaplatí pokutu viac ako 3 000 eur.
To je skutočne „kolegiálny“ prístup. Až natoľko, že sestry sú vystrašené a neisté. Každá nemocnica im však podáva pomocnú ruku v podobe bezplatnej právnej pomoci. A preto mnohé sestry už našli odvahu a stiahli svoje výpovede. Percento sestier, ktoré ostávajú vo výpovedi, každý deň klesá, navyše, tento počet nie je kľúčový a dá sa nahradiť.
Cui bono?
Priemerná mzda sestier v štátnych nemocniciach je 1 100 eur a v zmysle zákona sa žiadnej sestre plat nezníži, dokonca v niektorých prípadoch pôjde hore. Aj napriek tomu sme dnes svedkami boja dvoch percent sestier proti zvýšeniu mzdy. To je pre mňa paradox.
Nedá mi krátko nespomenúť aj slovnú paľbu, ktorá sa strhla medzi sestrami v prešovskej nemocnici. Stáli proti sebe dva tábory – ten vo výpovediach kontra sestry, ktoré pri pacientoch zostali a ťahajú služby, realizujú výkony, prihovárajú sa pacientom, vnímajú ich bolesť, žiaľ, aj smútok...
Pričom samotná líderka regionálnej komory sestier prezentovala výzvu, v ktorej žiada odchádzajúce sestry, aby ukončili túto formu štrajku, aby výpovede stiahli, aby neohrozovali pacientov a neohrozovali ani sestry, ktoré zostávajú v práci a sú pri pacientoch. Má podporu mnohých, racionálne zmýšľajúcich zdravotníkov aj verejnosti.
Na stretnutiach so sestrami, aj sám vo svojom vnútri, si kladiem otázku 0 čo čaká sestry v ďalšom období, pokiaľ výpovede nestiahnu? Aká je ich budúcnosť? Nestane sa to, že každá z nich, pokiaľ na výpovedi zotrvá, stratí prácu len kvôli tomu, že bola politicky zneužitá? Veď často ide o živiteľky rodín, matky, ktoré majú rodiny.
Matky, manželky, ktoré riskujú svoju budúcnosť. A to len preto, že ich do tejto ťažkej situácie niekto dotlačil. Som zároveň presvedčený, že protestná akcia sestier chod nemocníc nikde na Slovensku neochromí a aj po 1. februári z hľadiska komfortu a kvality poskytovania zdravotnej starostlivosti k žiadnej zmene u pacientov nedôjde. Zároveň sa však pýtam – kto má prospech z takejto situácie? Komu vyhovuje tento stav?
V každom prípade, vďaka patrí všetkým sestrám, ktoré pri pacientoch zostali, neodišli od nemocničných lôžok, a to aj napriek tomu, že funkcionárky ich k tomu nabádali. Sestry majú stále možnosť vrátiť sa na pôvodné miesta, na pôvodné pozície v nemocniciach, kde podali výpovede.
Som realista, preto verím v zdravý úsudok, empatiu a profesionalitu.
Myslím na Biele srdce – každoročný celosvetový symbol práce sestier, ocenenie, ktoré je prejavom humánnej komunikácie, kvality ošetrovateľskej starostlivosti sestier, odrazom poznania a ľudskosti, ktoré sú významnou zložkou práce sestier na celom svete. Verím, že aj na našom Slovensku.
Militantné funkcionárky
O to smutnejšie je pre mňa konanie a postoje niektorých sestier, ktoré v tomto období opúšťajú svojich pacientov a podľahli nátlaku svojich dvoch funkcionárok, ktoré už sestrami dávno nie sú a ktoré denne traumatizujú občanov.
Dnes je však jasné, že táto „nekalá hra“ má svoje politické pozadie aj ambície – stačí si pozrieť sociálne siete. Práve tieto funkcionárky sa snažia nahovoriť verejnosti, že tu máme kolaps a nemocnice nefungujú....
Prepáčte, ale takéto tvrdenia sú hrubo zavádzajúce, manipulačné a neetické! Tento typ rétoriky ma mrzí o to väčšmi, že tieto dve „militantné bojovníčky“ si bez akýchkoľvek zábran berú za rukojemníkov pacientov. A to už je hranica, pri ktorej sa lámu ľady základných etických pravidiel.
Vzhľadom na to, že v uplynulých dňoch som bol osobne v prešovskej fakultnej nemocnici a aj v ďalších nemocniciach a komunikoval som s mnohými sestrami, môžem s plnou zodpovednosťou potvrdiť, že kolaps v našich nemocniciach nehrozí.
Dnes ide o výsostne lokálny problém Prešova a Žiliny, ktorý je, našťastie pre pacienta a ostatných zdravotníkov, vyriešiteľný. Navyše, je tu aj hanebná dohoda, tzv. dohoda o solidarite, ktorú funkcionárky sestier dali svojim kolegyniam podpísať – že vraj, kto stiahne svoju výpoveď, zaplatí pokutu viac ako 3 000 eur.
To je skutočne „kolegiálny“ prístup. Až natoľko, že sestry sú vystrašené a neisté. Každá nemocnica im však podáva pomocnú ruku v podobe bezplatnej právnej pomoci. A preto mnohé sestry už našli odvahu a stiahli svoje výpovede. Percento sestier, ktoré ostávajú vo výpovedi, každý deň klesá, navyše, tento počet nie je kľúčový a dá sa nahradiť.
Cui bono?
Priemerná mzda sestier v štátnych nemocniciach je 1 100 eur a v zmysle zákona sa žiadnej sestre plat nezníži, dokonca v niektorých prípadoch pôjde hore. Aj napriek tomu sme dnes svedkami boja dvoch percent sestier proti zvýšeniu mzdy. To je pre mňa paradox.
Nedá mi krátko nespomenúť aj slovnú paľbu, ktorá sa strhla medzi sestrami v prešovskej nemocnici. Stáli proti sebe dva tábory – ten vo výpovediach kontra sestry, ktoré pri pacientoch zostali a ťahajú služby, realizujú výkony, prihovárajú sa pacientom, vnímajú ich bolesť, žiaľ, aj smútok...
Pričom samotná líderka regionálnej komory sestier prezentovala výzvu, v ktorej žiada odchádzajúce sestry, aby ukončili túto formu štrajku, aby výpovede stiahli, aby neohrozovali pacientov a neohrozovali ani sestry, ktoré zostávajú v práci a sú pri pacientoch. Má podporu mnohých, racionálne zmýšľajúcich zdravotníkov aj verejnosti.
Na stretnutiach so sestrami, aj sám vo svojom vnútri, si kladiem otázku 0 čo čaká sestry v ďalšom období, pokiaľ výpovede nestiahnu? Aká je ich budúcnosť? Nestane sa to, že každá z nich, pokiaľ na výpovedi zotrvá, stratí prácu len kvôli tomu, že bola politicky zneužitá? Veď často ide o živiteľky rodín, matky, ktoré majú rodiny.
Matky, manželky, ktoré riskujú svoju budúcnosť. A to len preto, že ich do tejto ťažkej situácie niekto dotlačil. Som zároveň presvedčený, že protestná akcia sestier chod nemocníc nikde na Slovensku neochromí a aj po 1. februári z hľadiska komfortu a kvality poskytovania zdravotnej starostlivosti k žiadnej zmene u pacientov nedôjde. Zároveň sa však pýtam – kto má prospech z takejto situácie? Komu vyhovuje tento stav?
V každom prípade, vďaka patrí všetkým sestrám, ktoré pri pacientoch zostali, neodišli od nemocničných lôžok, a to aj napriek tomu, že funkcionárky ich k tomu nabádali. Sestry majú stále možnosť vrátiť sa na pôvodné miesta, na pôvodné pozície v nemocniciach, kde podali výpovede.
Som realista, preto verím v zdravý úsudok, empatiu a profesionalitu.
Myslím na Biele srdce – každoročný celosvetový symbol práce sestier, ocenenie, ktoré je prejavom humánnej komunikácie, kvality ošetrovateľskej starostlivosti sestier, odrazom poznania a ľudskosti, ktoré sú významnou zložkou práce sestier na celom svete. Verím, že aj na našom Slovensku.
Lekári
Lekárnici
Sestry
Zdravotnícki pracovníci

MUDr. Richard Raši, MPH (Smer-SD), predseda Výboru NR SR pre zdravotníctvo