Je potrebné prijať čo najrýchlejšie také opatrenia, aby sa v slovenskom zdravotníctve stabilizovala situácia so sestrami a pôrodnými asistentkami a zároveň zatraktívnili tieto povolania, aby prácu sestry alebo pôrodnej asistentky chcelo robiť viac mladých ľudí.
Ako informovala komora sestier, na pracovnom stretnutí sa na tom zhodli s ministrom zdravotníctva Tomášom Druckerom.
„Veľmi nás teší, že s ministrom zdravotníctva sme na pracovnom stretnutí dospeli ku konkrétnym záverom. Zástupcovia SK SaPA dostanú priestor pracovať v pracovných skupinách, ktorých hlavným cieľom bude stabilizovať situáciu so sestrami v slovenskom zdravotníctve a zatraktívniť toto povolanie,“ konštatovala prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a. s tým, že k tejto dohode medzi zástupcami komory a predstaviteľmi MZ SR prispela aj nová ministerská sestra PhDr. Táňa Hrindová, PhD.
Ako ďalej uviedla, so šéfom rezortu zadefinovali viacero príčin nedostatku sestier a pôrodných asistentiek na Slovensku, pričom za najkľúčovejšie považujú zlé pracovné podmienky a nedostatočné odmeňovanie.
Podľa I. Lazorovej predstavitelia sestier budú so zástupcami MZ SR aktívne participovať na projektoch, ktorých cieľom je zlepšiť sústavné vzdelávanie, aktualizovať špecializačné študijné programy, pomenovať kompetencie, či navrhnúť odmeňovanie podľa zásluhovosti.
„Rozšírenie kompetencií vnímame tiež ako jeden z kľúčových motivačných prvkov, aby vzdelaná sestra zotrvala v tomto povolaní, ale aj aby mladí ľudia chceli študovať toto povolanie.
Chcel by som zdôrazniť, že najskôr je potrebné pomenovať činnosti, ktoré sestry už teraz bez toho, aby na to mali oprávnenie, a až potom sa chceme venovať novým činnostiam, za ktoré by boli sestry odmenené na základe zásluhovosti,“ dodal člen Rady a Prezídia SK SaPA PhDr. Milan Laurinc, PhD.
Ako informovala komora sestier, na pracovnom stretnutí sa na tom zhodli s ministrom zdravotníctva Tomášom Druckerom.
„Veľmi nás teší, že s ministrom zdravotníctva sme na pracovnom stretnutí dospeli ku konkrétnym záverom. Zástupcovia SK SaPA dostanú priestor pracovať v pracovných skupinách, ktorých hlavným cieľom bude stabilizovať situáciu so sestrami v slovenskom zdravotníctve a zatraktívniť toto povolanie,“ konštatovala prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a. s tým, že k tejto dohode medzi zástupcami komory a predstaviteľmi MZ SR prispela aj nová ministerská sestra PhDr. Táňa Hrindová, PhD.
Ako ďalej uviedla, so šéfom rezortu zadefinovali viacero príčin nedostatku sestier a pôrodných asistentiek na Slovensku, pričom za najkľúčovejšie považujú zlé pracovné podmienky a nedostatočné odmeňovanie.
Podľa I. Lazorovej predstavitelia sestier budú so zástupcami MZ SR aktívne participovať na projektoch, ktorých cieľom je zlepšiť sústavné vzdelávanie, aktualizovať špecializačné študijné programy, pomenovať kompetencie, či navrhnúť odmeňovanie podľa zásluhovosti.
„Rozšírenie kompetencií vnímame tiež ako jeden z kľúčových motivačných prvkov, aby vzdelaná sestra zotrvala v tomto povolaní, ale aj aby mladí ľudia chceli študovať toto povolanie.
Chcel by som zdôrazniť, že najskôr je potrebné pomenovať činnosti, ktoré sestry už teraz bez toho, aby na to mali oprávnenie, a až potom sa chceme venovať novým činnostiam, za ktoré by boli sestry odmenené na základe zásluhovosti,“ dodal člen Rady a Prezídia SK SaPA PhDr. Milan Laurinc, PhD.
Lekári
Lekárnici
Sestry
Zdravotnícki pracovníci
ZdN